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Conseiller(ère) en acquisition de talents in Pointe-Claire at Andritz

Date Posted: 2/15/2018

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Full-Time
  • Location:
    Pointe-Claire
  • Job Type:
    Other
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    2/15/2018

Job Description

  • Assumer la responsabilité du cycle du processus de dotation des postes sous sa responsabilité ;
  • Collaborer avec les gestionnaires afin de s’assurer que les exigences et les attentes des postes soient clairement définies ;
  • Recommander et mettre en œuvre les stratégies de recherche pour identifier les meilleurs candidats ;
  • Élaborer les descriptions de poste, procéder à l’affichage des postes, à la sélection des candidats, et à la réalisation des entrevues téléphoniques ;
  • Coordonner les horaires d’entrevues avec les gestionnaires ;
  • Se garder à jour quant aux moyens de pointe en recrutement ;
  • Gérer la base de données des candidats dans notre système de gestion des candidatures (CareerBuilder) ;
  • Participer au processus de recommandation salariale ;
  • Informer régulièrement les employés des postes vacants et encourager le programme de recommandation à l’interne.

Job Requirements

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou domaine connexe ;
  • Un minimum de trois années d’expérience en acquisition de talents, idéalement dans une industrie connexe ;
  • Expérience démontrée avec les systèmes de suivi des candidats ;
  • Réseau étendu et contacts pertinents dans l’industrie ;
  • Flexibilité et capacité à gérer plusieurs mandats simultanément ;
  • Excellentes habiletés en communications verbales et écrites ;
  • Souci du service à la clientèle ;
  • Autonomie, dynamisme, esprit d’équipe ;
  • Bilinguisme – français et anglais.

* Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.