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Représentant des ventes, service in Chambly at Andritz

Date Posted: 4/16/2019

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Full-Time
  • Location:
    Chambly
  • Job Type:
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    4/16/2019

Job Description



Sous la gestion du directeur des ventes et des opérations pour la ligne de produits et services d’automatisation et des systèmes de puissance électrique, le candidat sera responsable de la génération et de la négociation des contrats avec des clients existants et potentiels.

Responsabilités principales

  • Faire la prospection auprès des clients actuels et potentiels d’Andritz pour promouvoir notre portfolio de solutions en automatisation et identifier les besoins des clients.
  • Découvrir, définir, développer et négocier des opportunités d’affaires.
  • Communiquer les appels d’offres des clients à l’équipe des soumissions et fournir le soutien nécessaire pour préparer et soumettre des offres gagnantes.
  • Mener des négociations contractuelles pour obtenir des commandes profitables à Andritz. Mobiliser et coordonner des ressources internes, incluant la gestion juridique et commerciale.
  • Préparer et exécuter un plan de ventes annuel pour rencontrer et surpasser le volume des commandes avec la marge de profit ciblée.
  • Développer et exécuter les plans stratégiques mesurables pour les comptes clés, incluant les aspects financiers et relationnels.

Job Requirements

  • Diplôme collégiale ou universitaire en génie électrique ou expérience équivalente;
  • Minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience aux ventes industrielles face aux clients;
  • Expérience dans le domaine de production d’énergie hydroélectrique ou une industrie similaire (automatisation, systèmes de puissance et conversion d’énergie électrique, sous-stations, etc.) est en atout important;
  • Succès démontré à obtenir des commandes et à bâtir des relations-client dans un environnement « business-to-business »;
  • Excellentes compétences et aptitudes en ce qui a trait aux techniques efficaces de négociation, de facilitation et d'influence;
  • Excellentes compétences de communication et de présentation, ainsi que des aptitudes interpersonnelles;
  • Personne enthousiaste, organisée, créative et innovatrice;
  • Orienter sur les résultats;
  • Bonne compréhension des aspects contractuels et gestion des risques;
  • Disposé à voyager fréquemment, environ 75% du temps, à travers le Canada pour rencontrer des clients;
  • Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit essentiel.

* Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.